Teamontwikkeling en Teamcoaching
Waar mensen samen werken, wordt nog niet altijd samen gewerkt. Iedereen wil graag zelfstandig functionerende teams bouwen die effectief zijn en het onderweg ook nog een beetje leuk hebben zonder gedoe.
Ik help je door gedoe in jezelf en met je team op te lossen en te zorgen dat het weer stroomt.
1 dagdeel - wat gaan we doen?
Wie is een team zonder je aangeleerde overtuigingen en overlevingspatronen? Als er waarheden niet worden uitgesproken, dan maakt dit dat deze onder water blijven. Ik help teams door in een halve dag en door middel van een reflectie-sessie te kijken of de verschillen in het team te overbruggen zijn en waar eventuele oplossingen gezamenlijk gevonden kunnen worden. Hierbij zet ik een methode uit de deep democracy in.
Ik bied inzicht in de aspecten die maken dat een team goed functioneren kan, en heb ook voor de context van de organisatie en de fase van volwassenheid van het team. Ik kijk naar teams met een systemische blik en daarnaast ben ik ook Management Drives Practicioner.
Inzicht na 1 dagdeel
- Inzicht in functioneel en niet functioneel gedrag in een team
- Spiegels aan het team op toegankelijke en luchtige wijze
- Meer grip en invloed op het creëren van een effectieve feedback-/aanspreekcultuur.
- Oplossingen en concrete handvaten voor next steps korte en lange termijn